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    互聯網時代企業管理創新培訓課程
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    互聯網時代企業管理創新培訓課程

    學習費用:1600/人

    學習地點:全 國

    開課時間:2022-10-26

    學習方式:1天

    互聯網時代企業管理創新培訓課程
    課程收益
    了解新商業文明時代下,管理面臨的新挑戰和突破
    如何應變,推動企業變革與創新
    課程大綱新商業文明時代下,管理面臨的新挑戰和突破
    一、 企業發展中的陰陽合一,企業健康發展的系統觀
    管理是一個系統,牽一發而動全身,超越管理,才能做好管理
    二、經營管理培訓課挑戰之全方位斷層現象的體現與凸顯
    (1)人文斷層
    (2)能源斷層
    (3)人才、干部斷層
    (4)管理斷層
    (5)教育斷層
    三、 企業階段管理與發展認知
    不同的企業發展階段對管理的要求是不一樣的!
    四、移動互聯時代下,思維的顛覆和重塑
    新商業文明的擁抱和融入,帶來完全不一樣的管理認知
    五、互聯網時代企業經營的三大考驗及管理應對路徑
    (1)WTO全面進入后的外來企業
    (2)本土企業的低層次競爭
    (3)企業自身的經營壓力
    (4)效率:文明的變遷一定是以人效的快速提升為基本特征的。
    規模管理與價值管理分析
    六、 企業可持續發展二步曲:
    第一步:先做小,做穩,求利;
    第二步:再做強,做大,求名;
    每一步:做精,做細,求勢,打造小而美
    1、 移動互聯網時代組織進化的基本表現和特征
    回歸管理的本質:以人為本,提高效率
    互聯網的發展,呼喚人性的回歸和重新認識
    唯有基于人性的洞察和尊重,才能真正理解制度和文化的力量
    2、 人才梯隊建設的兩項基本原則
    3、 優勝劣汰的具體操作
    4、 選、育、用、留的若干要點
    5. 互聯網時代人才短缺與人才斷層:企業可持續發展的桎梏
    (1)適合企業發展的人才短缺!可怕的人才斷層時代已經來臨!
    (2)現代企業管理的精髓在于用人
    (3)用人核心之道與用人的哲學和方法
    (4)人才接替與企業人才大廈構建
    (5)人才管理中的數字化規律
    七、 把握管理動態發展規律,推動企業變革與創新
    (1)思路決定出路胸懷決定高度,思路決定遠近――管理之道詳解
    (2)變革、創新—企業管理智慧之策略化推進,企業杠桿式發展路徑探究
    (3)大數據推動企業管理創新

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