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    私募股權培訓之公司股權激勵培訓班

    學習費用:20000/天

    學習地點:長 春

    開課時間:2022-11-24

    學習方式:定制

    私募股權培訓之公司股權激勵培訓班
    股權激勵方案培訓大綱

    培訓課程時間:1天,6小時/天
    授課對象:企業董事長培訓企業高管培訓、金融機構從業人員、創業公司發起人。
    授課方式:實戰講授+案例分析+小組研討+操作演練+實操工具
    培訓課程收益:學員能對公司股權激勵培訓的全貌有一個了解,講師本身長期在上市公司培訓做高管工作,對股權激勵有多年的思考,并實質性地參與設計實施落地,通過分享,學員能獲得一個實施落地的路徑。
    培訓課程內容:
    導入 為什么清朝山西不出讀書人,票號人身股說起

    • 公司股權激勵培訓概述
    1. 概念
    2. 關鍵點
    3. 機制
    4. 原則
    • 公司股權激勵模培訓式八大金剛
    1. 期權
    2. 虛擬股票
    3. 業績股票
    4. 股票增值權
    5. 限制性股票
    6. 員工持股計劃
    7. 延期支付計劃
    8. 崗位分紅
    • 公司股權激勵培訓方案設計的八面玲瓏
    1. 模式
    2. 激勵對象
    3. 整體與個體的額度(有公式)
    4. 價格
    5. 來源
    • 標的和購買資金
    1. 時限
    • 有效期、授權日、
    • 等待期、禁售期
    1. 激勵條件
    • 授予條件
    • 行權條件
    1. 調整機制
    • 標的調整
    • 計劃變更
    • 考核的六大維度-----公司的考核與個人的考核
    1.  績效考核培訓原則
    2.  目標管理法
    3.  關鍵績效
    4.  平衡計分卡
    5.  360度
    6.  評級法
    • 躲開三個坑
    1. 治理結構完善么
    2. 激勵成本不小呀
    3. 就是送股票
    • 股權激勵培訓的七個風險
    1. 錯誤金手銬
    2. 不公平
    3. 道德風險
    4. 懶人
    5. 套現工具
    6. 財務成本大升
    7. 可能影響上市,影響融資
    • 作為上市公司總裁親自參與的案例

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